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為加強集團公司本部工作力量，科學、高效合理配置集團公司內(nèi)部人力資源，優(yōu)化人才成長環(huán)境。3月下旬，集團公司開展了內(nèi)部統(tǒng)一競聘工作。4月1日，人力資源部組織報名人員到集團6樓會議室集中進行了筆試。

筆試分為工程類和文秘類兩種試題，主要考察報名人員文字寫作能力。筆試前，人力資源部還統(tǒng)一審核了報名人員的資格條件。